• Innen stark - außen wirksam! Begleitung für Führungskräfte und Unternehmen auf ihrem Weg zu innerer Stärke, authentischer Führung und nachhaltiger Veränderung. Ariane Pipke, Coach, Trainerin und Beraterin für Empowerment, Führung und Transformation, München

Ariane Pipke, Management Beraterin und Executive Coach für Frauen Empowerment, Female Leadership und Frauen in Gründung

Servus, ich bin Ariane!

Mein Ansatz: Mensch, Führung und Organisation wirksam zu verbinden – für eine gesunde, zukunftsfähige und leistungsstarke Arbeitswelt.

Als Managementberaterin, Trainerin und Coach helfe ich Führungskräften und Unternehmen, Wandel von innen nach außen zu gestalten – praxisnah, aktivierend und nachhaltig.

  1. EMPOWERMENT – Innere Stärke entwickeln: authentisch, klar, kraftvoll
  2. FÜHRUNG – Andere wirksam führen: echt, stark und inspirierend
  3. CHANGE – Veränderung gestalten: gemeinsam, nachhaltig, sinnstiftend
25

JAHRE

MANAGEMENT
Langjährige Erfahrung auf Top-Management Level. Ich begleite Sie mit strategischem Weitblick und bin Ihre Sparringspartnerin auf Augenhöhe

100

PROJEKTE

CHANGE
Veränderungskompetenz von A bis Z. Erfolgreiche Implementierung von Reorganisation bis Kulturwandel – von KMU bis Konzern.

1000

STUNDEN

COACHING
Zertifizierter systemischer Coach und OKR Master mit Fokus auf innere Stärke, Zielklarheit und Umsetzungskraft.

Wandel – von innen nach außen!

Innen stark und außen wirksam, um nachhaltig Wandel zu gestalten

Entwicklung beginnt auf inneren Wegen!

Warum Wandel nur von innen nach außen gelingt?

Wachstum und Wandel beginnen im Inneren – bei der eigenen Haltung, dem Selbstbild und der Klarheit über Werte und Ziele. Nur wer sich selbst kennt und führt, kann andere glaubwürdig andere führen und Veränderung vorantreiben.

In einer komplexen, dynamischen Welt reicht reine Fach- oder Methodenkompetenz nicht mehr aus. Es braucht innere Stabilität, klare Leitplanken, starke Verbindung und die Fähigkeit, sich selbst und andere sinnstiftend zu führen.

Deshalb gestalte ich Entwicklung ganzheitlich – von innen nach außen: Empowerment als Fundament, Führung als Brücke, Change für zukunftsfähige Unternehmen.

Erste Impulse – mein Geschenk an Sie!

Kennenlernen, Austauschen, erste Impulse – danach wissen wir,  ob ich die Richtige bin für Ihr Anliegen.

Welches Format bevorzugen Sie?

Wie kann ich Sie erreichen?

Schreiben Sie gerne ein paar kurze Worte zu Ihrem Anliegen

Ich freue mich, Sie kennenzulernen !