• Entdecke Deine Authentizität als Schlüssel zu Deinem Erfolg als Führungskraft. Ich zeige Dir in meinem "Authentische Führung für Frauen" Programm, wie Du Deine Authentizität in der Führung gezielt einsetzen kannst, um Dich klar zu positionieren.
  • Entdecke Deine Authentizität als Schlüssel zu Deinem Erfolg als Führungskraft. Ich zeige Dir in meinem "Authentische Führung für Frauen" Programm, wie Du Deine Authentizität in der Führung gezielt einsetzen kannst, um Dich klar zu positionieren.

FÜHRUNG

Starke Führung beginnt innen – und zeigt sich im Außen

Die Zeiten autoritärer Führung sind vorbei. Heute braucht es Führungspersönlichkeiten, die sich selbst führen können, Klarheit über ihre Rolle und Verantwortung haben und mit Haltung, Empathie und Konsequenz agieren. Gesunde, moderne Führung bedeutet: Sich seiner Wirkung bewusst sein, wertebasiert handeln und andere Menschen in die Selbstverantwortung begleiten.

Meine Coachings und Seminare helfen Führungskräften, von innen heraus – mit Haltung, Wertorientierung und Empathie – im Außen wirksam zu führen – mit Wirkung, Verantwortung und Integrität.

Warum Haltung wichtig ist?

  Verantwortung übernehmen

  Vorbild für Mitarbeiter sein

 Optimistisch voran schreiten

  Respekt und Empathie leben

  Effizienz und Entwicklung fördern

Führung mit Haltung – wirksam und verantwortungsvoll

Führung mit Haltung und Wirkung entwickeln

FORMATE

Ich biete drei praxisnahe Formate für Unternehmen und Führungskräfte, die Führung wirksam gestalten wollen:

Kulturentwicklung – Wertebasierte Kulturentwicklung für ein starkes Führungsteam.

Führungskräfte Coaching – Entwicklung eines authentischen Führungsstiels und gezielter Ausbau von Führungskompetenzen.

Teamentwicklung – Moderation lösungsorientierter Teamprozesse mit Fokus auf Selbstorganisation, Effizienz und Lernwege.

ABLAUF

Führung ist ein Entwicklungsweg – individuell & systemisch. Gemeinsam analysieren wir Ihre Herausforderungen, schärfen Ihre Rolle und definieren Entwicklungsschritte.

Ich arbeite mit systemischen Fragen, Führungsmodellen, agilen Zielprozessen und praxisnahen Übungen. Im Teamkontext ergänzen interaktive Workshops und Feedbackmethoden den Prozess.

Mein Ansatz: Ich stärke Führung von innen – für mehr Wirkung im Außen.

NUTZEN

Klare Positionierung – Klarheit über Ziele, Werte und Wesentliches – im innen und außen

Souveränität   durch Selbstsicherheit und Authentische Präsenz

Wirksamkeit  – durch klare Ziele, Integrität im Handeln und Konsequenz.

Starke Teamführung – Teams führen mit Empathie und Vertrauen

Persönlicher Wachstum   – Führung als Entwicklungsprozess – zukunftsorientiert und nachhaltig

Das klingt interessant?

3 Möglichkeiten für Ihren ersten Schritt

Kontakt: Telefon, Ariane Pipke, Coach München

Ein kurzes Kennenlernen am Telefon zur Einschätzung Ihres Anliegens. Sie können mich jeder Zeit anrufen.

Kontakt: Zoom-Call, Ariane Pipke, Coach, München

In einem Zoom-Call kann ich Ihnen erste Impulse geben und wir können nächste Schritte besprechen.

Ich zeige Dir, wie Deine Welt als erfolgreiche Macherin aussieht, 30 Minuten - ganz kostenfrei und das ohne Kosten für Dich! Wann passt es für Dich?

Ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen. Schicken Sie mir gerne 2-3 Terminvorschläge.